一是切实提高干部队伍的政治业务素质，创建学习型分局，鼓励干部参加学历教育和业务技能培训，督促干部加强政治业务学习，按日完成《每日一题》，并将学习任务列入分局目标管理考核。二是建立科学、规范的工作制度，创建效率型分局，建立以岗位工作考核为主体，涵盖其他各项工作制度遵守情况和其他重要工作完成情况的目标管理考核体系。三是加强廉政作风建设，培养敬业精神，创建廉洁型分局，全面推行“办税八公开”，切实加强“两权”监督。四是加强税收征管，创建执法公正型分局，加强对纳税户调查研究，完善户籍式管理，加强发票管理，严肃查处各项税收违法行为，形成良好的依法纳税秩序。五是加强翎领导作风建设，创建政治文明型分局，要求分局领导在工作中做到以身作则，对各项工作有周密计划，有合理分工，有检查落实，有总结评比，有工作效果。六是加强税收宣传，创建服务型分局，干部职工在工作中做到以文明服务为载体，以依法办事为原则，及时、深入地开展税收宣传。七是进一步完善基层基础设施建设，创建环卫型分局，重点完善基层文化娱乐设施建设，为干部职工创建一流的工作、生活环境。 （苏剑峰 付思梅）